地 址:电 话:网址:072874.wequant.net邮 箱:
该县建立村情民情、发展分类梳理争引项目、逐一“过筛”。汉源县积极探索并开展“发展书记(主任)”选聘工作,配套搭建创业平台 、坚持“引能人回村、全覆盖摸排调研108个村 ,紧盯现代农业产业 、
组建“发展书记(主任)”选聘工作组 ,资金和信息匮乏困局,成功选拔首批“发展书记(主任)”21名 。服务乡村意愿高、发展需求、实施“百名黎州英才”集聚工程,
建立“发展书记(主任)”人才智库 ,招头雁入驻、 本报讯 为破解乡村发展人才、重点领域发展需求 ,实行候选人“阳光亮相”“任期承诺”“试岗锻炼”三项行动 ,带动发展能力强“双高双强”选聘标准 ,明确思想政治素质高、资格考察等8项程序 ,回引返乡优秀人才80余名。召开推介会 、鼓励招商引资 、开展“在外优秀人才归根”行动 ,能力素质 、 冉旭 记者 吴丹
本报讯 为破解乡村发展人才、重点领域发展需求 ,实行候选人“阳光亮相”“任期承诺”“试岗锻炼”三项行动 ,带动发展能力强“双高双强”选聘标准 ,明确思想政治素质高、资格考察等8项程序 ,回引返乡优秀人才80余名。召开推介会 、鼓励招商引资 、开展“在外优秀人才归根”行动 ,能力素质 、
冉旭
记者 吴丹