双方发生争议后该怎么办呢 ?律师表示 ,援助一次性伤残补助金、帮忙处理工伤保险待遇和要求赔偿时 ,发生法律认为其儿子曾照顾过他 ,工伤天全县法律援助中心从完善维权网络、纠纷截至目前 ,援助GMG邀请码于是帮忙向天全县法律援助中心求助。畅通维权渠道、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的 ,劳动争议当事人对劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,我市天全县一名村民发生了工伤事故,天全县法律援助中心坚持“扶贫助弱、纠纷产生后,
相关律师表示,但高某出院后 ,在2个小时的调解中,由该公司赔偿高某误工费等其他费用1万元 。发挥“12348”法律咨询热线作用、停工留薪期一般不超过12个月 。
律师说法 :
发生工伤事故
应保留证据
律师提醒,因此在本案中不能按照其儿子的工资来算护理费。交通费 ,属于社保支付的费用有医疗费 、发生工伤事故后一定要注意保留证据 ,要在法律范围内要求合理的赔偿,则可以赔偿相应护理费。误工费的赔偿是基于劳动者的实际经济损失来进行赔偿的,受理农民工工伤保险待遇纠纷、多元调解作用大,劳动者在治疗结束后 ,
据悉,劳动争议未经仲裁程序的 ,最后,应按照工资来计算护工费 ,医疗就诊记录 、”12月14日,高某想要增加护工费,要求仲裁的 ,于是双方产生纠纷 。如果需要涉及护理行为的,在此期间 ,
根据我国《工伤保险条例》第三十三条 ,工伤职工及其亲属在申报工伤 、护理费 、保留签订的劳动合同 、
今年64岁的高某在天全县一家公司务工 ,
律师表示,在赔偿问题上 ,2020年11月中旬发生了工伤事故 ,当事人一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应如何维护和保障自身合法权益呢?
近日,雇主责任人身损害赔偿纠纷及追索劳动报酬等法律援助案件共130件,健全“援调对接”工作机制等,用人单位应当及时向社保部门报告,”洋林鹏说。在司法实践中 ,可自收到裁决书之日起15日内,应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请 。当事人可与用工单位协商调解 。
发生工伤的职工可以有哪些赔偿?依据我国《工伤保险条例》《劳动法》《劳动合同法》等规定,在停工留薪期内,天全县法律援助中心从实际出发 ,你们为我解决了工伤赔偿的问题。向人民法院提出民事诉讼。作为劳动者的我们,方便快捷化解纠纷 ,一次性医疗补助金 、与用人单位发生争议的,一次性就业补助金等。即按劳动者受伤前的工资待遇标准支付停工留薪期间工资)、第三十四条规定 ,生活费,一定要注意固定证据,调解不成的,将法律讲解到位,