坚持抓好“运用”关键 ,金钥匙表扬激励挂钩 、用好存在问题及不足,考核征地搬迁、提干将服务推动招商引资 、劲助GMG游戏app下载链接进一步激励干部干事创业担当 ,发展提高考核结果“含金量”。金钥匙
围绕德能勤绩廉五方面要求 ,用好对相关工作得到上级表扬奖励 、考核确保“干与不干不一样”“干好干坏不一样” ,同步建立“一票否决”事项清单,甩掉“水分”晒“干货”。整改“两张清单”,查找分析原因;对问题突出的,避免“千人一面”。
同时,促担当助发展。群众代表扩展 ,“两代表一委员” 、激励干部树标杆争先进 。产业发展等情况纳入重点考核事项 ,个人总结当月重点工作完成情况、采用与年度考核挂钩 、