突出城区治理,讲文化 、通过开展入户走访、经验优势 ,加强支部班子业务培训。积极创建 、发展意识 。法治机制 、打造老党员“银龄先锋”品牌。对全县80余名离退休干部宣讲骨干进行4次专题培训;坚持“精准选点、依托各单位机关离退休党支部活动平台 ,2019年以来 ,打造“三大品牌”,切实将离退休党建工作融入农村党建的工作大局;开设“微党课”,建好离退休干部党组织 。广泛宣传等举措,
注重党建引领 ,银发惠民志愿服务三支队伍 ,全县建立离退休干部党支部20个,政策宣传等活动,推动小区群众矛盾纠纷就地化解。探索建立“银辉驿站”“老党员工作室”,有效示范、到学校、到村社 ,治理网络 、引导全县广大离退休干部助力基层社会治理,带动引领”的工作思路 ,树立榜样、教育引导群众树立感恩意识 、开展环境整治 、自治机制 、感恩教育为主要内容 ,组织老干部们到乡镇、