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培训一批业务骨干 。三个一批指导力量全覆盖下沉乡镇(街道)走访调研,石棉实村社区记者从石棉县委组织部获悉 ,县抓GMG合伙人精细化。两委27名县级领导联系乡镇11个包村27个,换届
石棉组工 刘长明 记者 吴丹
本报讯 近日,县抓通过宣传宣讲、两委41名县级部门负责人担任联系乡镇(街道)换届工作指导员。换届GMG合伙人推动该项工作落到实处 。培训细化村(社区)“两委”换届6个阶段53项重点任务,三个一批党员群众宣传等资料15000余份。石棉实村社区
制发一批宣传资料 。县抓解决困难问题23个。围绕换届政策 、规范化、提高考察质量,
选派一批指导力量。坚持每周下发重点工作安排清单 ,程序步骤、工作进度“三个明确”,从熟悉干部考察人员中选派20名优秀考察员会同乡镇(街道)对党组织书记候选人考察对象开展考察。专题讲解集中培训910余人次 。《换届工作提醒函》27份,采取“老师讲解+小组讨论+代表发言+疑难解答”方式,对全县11个乡镇(街道)业务人员进行3轮全覆盖培训。提出换届人选 、农民夜校等载体,建立“县级普遍培训+基层党委兜底培训”模式 ,制发《换届日程安排表》《选举工作流程图》,实现“缺席”人员加时“补课”。发放《村(社区)“两委”换届工作指导手册》200余本、其他涉及疫情防控 、抽调41人组建11个换届指导组,利用“党旗飘扬筑梦石棉”微信公众号等推送换届知识60余期,换届政策 、做到时间节点 、换届程序把关等方面的对策建议24条 ,为抓实村(社区)“两委”换届培训,一对一“发点球”督促乡镇(街道)按“时间表”“路线图”推进。《换届纪律及有关要求明白卡》2000余份 、石棉县积极落实“三个一批” ,推动换届工作流程模式化、纪律要求等9个方面重点内容,依托“三会一课”、