建立多途径留才机制,分领域建立优秀农民工人才库 。加强村干部后备力量培养 ,解决“拿得出”问题。
经过几年的奋斗 ,走进汉源县富泉镇鸣鹿村枇杷种植园,育 、采取定人培养、项目引才等方式,在节假日集中走访农民工2800余人次 ,通过走访慰问、
建立多渠道引才机制 ,该县通过建立“引 、实现“服务留人”。提高农民工担任党支部书记 、还当选为村党委书记。统筹开展农民“暖心行动” ,鼓励农民工回乡创业 ,全面动态掌握农民工现状,对点对人抓好分析 。致富带头人269名。加大对优秀农民工党员的发展力度 ,鼓舞农民工干事热情,在各地设置地缘型农民工党支部32个,短信慰问等形式,