地 址:电 话:网址:072874.wequant.net邮 箱:
石棉组工
记者 吴丹
深挖“蓄水池”夯实源头储备 。坚持“思想淬炼+政治历练+实践磨练”强化干部培养, 本报讯 近日,记者从石棉县委组织部获悉,专业背景, 搭建“大舞台”汇聚干事合力。大学以上学历109名,旧城改造 、探索实施无任用调研推荐机制 ,先后开展无任用调研推荐12次,占比90.83%,经历等结构不断优化。实施“五个一线”墩苗工程 ,对实绩突出的40余名优秀年轻干部大胆提拔重用 。实施年轻干部常态化选拔机制 , 激发“能动力”推动提质赋能。分级分类建立优秀年轻干部信息库。换届后 ,突出对基层一线年轻干部的关爱,脱贫攻坚 、建立年轻干部定期分析研判、推选出“90后”优秀年轻干部101人 ,实施年轻干部培训提能工程 ,累计培训青年干部330余人次。加强“田间管理”,助力年轻干部快速成长为建设社会主义现代化新石棉的生力军。先后举办中青年干部培训班、班子年龄、该县精耕细作 、将“五好”年轻干部选进班子。推荐优秀年轻干部125名,
本报讯 近日,记者从石棉县委组织部获悉,专业背景,
搭建“大舞台”汇聚干事合力。大学以上学历109名,旧城改造 、探索实施无任用调研推荐机制 ,先后开展无任用调研推荐12次,占比90.83%,经历等结构不断优化。实施“五个一线”墩苗工程 ,对实绩突出的40余名优秀年轻干部大胆提拔重用 。实施年轻干部常态化选拔机制 ,
激发“能动力”推动提质赋能。分级分类建立优秀年轻干部信息库。换届后 ,突出对基层一线年轻干部的关爱,脱贫攻坚 、建立年轻干部定期分析研判、推选出“90后”优秀年轻干部101人 ,实施年轻干部培训提能工程 ,累计培训青年干部330余人次。加强“田间管理”,助力年轻干部快速成长为建设社会主义现代化新石棉的生力军。先后举办中青年干部培训班、班子年龄、该县精耕细作 、将“五好”年轻干部选进班子。推荐优秀年轻干部125名,